Qu’entend-on par ISO 31000 ?
La norme ISO 31000 recommande aux organismes de développer, mettre en œuvre et continuellement améliorer un cadre organisationnel qui vise à intégrer les processus de management des risques dans la gestion, les politiques, les stratégies, la planification, les valeurs, les processus d’élaboration des rapports, et la culture de l’organisation. Elle précise des principes et des lignes directrices quant au management du risque afin d’identifier et réduire les risques auxquels est confrontée l’organisation.
En quoi la formation ISO 31000 est importante pour vous?
La formation ISO 31000 vous permettra de mettre en œuvre des stratégies et solutions afin d’améliorer et de protéger les besoins de votre organisation. Elle vous permettra d’identifier des risques potentiels qui pourraient compromettre la réalisation de votre projet. De plus, la certification ISO 31000 certifie que vous avez suivi une formation professionnelle appropriée qui vous permet d’améliorer vos compétences en matière de management et d’identification des risques.
A qui s’adresse la formation ISO 31000 ?
- Responsables ou consultants désirant maîtriser les compétences pour accompagner un organisme pendant la mise en œuvre d’un cadre organisationnel et d’un processus de management du risque conforme à la norme ISO 31000 ;
- Professionnels responsables du management efficace du risque dans un organisme ;
- Conseillers spécialisés désirant acquérir des connaissances approfondies liées aux principaux concepts, processus et stratégies de management du risque ;
- Toute personne responsable de l’établissement de la politique de management du risque ;
- Membres d’une équipe chargée du management du risque.
Les avantages de la certification ISO 31000
Les avantages de la certification ISO 31000 sont les suivants:
- Obtenir un avantage concurrentiel – Un meilleur management des risques favorisera l’atteinte des objectifs ;
- Réduire les coûts grâce à un management adéquat des risques ;
- Réagir efficacement aux changements et trouver des solutions viables ;
- Créer de la valeur et la protéger ;
- Augmenter la probabilité d’atteindre les objectifs ;
- Identifier efficacement les opportunités et menaces ;
- Identifier et atténuer le risque dans l’ensemble de l’organisme ;
- Accroître la confiance et l’adhésion des parties prenantes ;
- Créer une base cohérente pour la prise de décision et la planification.
